Payroll Specialist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der sechsten Generation, welches großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit ihrer Produkte legt.

• Eigenverantwortliche und vollumfängliche Erledigung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen Betreuungskreis von 1200 Mitarbeitenden
  
• Betreuung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte
• Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
• Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken
• Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen
• Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen
• Erfahrung mit dem System Paisy und Atos von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Werkskantine

Gehaltsinformationen

• Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lea Krause

Referenznummer
804853/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026215
E-Mail: lea.krause@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden