Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Zur Verstärkung des europäischen Corporate Purchasing Teams sucht unser Kunde einen talentierten Manager für den indirekten Einkauf
• Sie leiten ein Team von 2 Einkäufern und sind als Lead Buyer auch für Ihre eigenen Kategorien verantwortlich

• Verantwortung für die indirekten Einkaufsausgaben der Kundengruppe in Europa (fast 20 Mio. € pro Jahr)
• Funktionale und disziplinarische Führung des Indirekten Einkaufsteams
• Definition und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen zur Erreichung der Kostenziele
• Optimierung und Koordination der indirekten Beschaffungsprozesse an den Standorten
• Direkte Verantwortung für mehrere Kategorien und alle damit verbundenen Beschaffungsaktivitäten
• Strategieentwicklung und Implementierung von Rahmenverträgen in den Produktionsstätten und Vertriebsniederlassungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Einschlägige Berufserfahrung im indirekten Einkauf in einem industriellen internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf (Strategieentwicklung, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement)
• Führungserfahrung von Vorteil, auch in einer Matrixorganisation
• Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
• Beherrschung von SAP und MS Office

• Möglichkeit zur Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kundenunternehmen mit geplanter Übernahme
• Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes
• Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
• Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Steven Enders

Referenznummer
797945/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: steven.enders@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH