Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit integrierter Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege

• Mindestalter von 17 Jahren
• Mindestens Fachoberschulreife (FOR)
• Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Viel Herz und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen

Eine großartige Zeit voller Erfahrungen, Abwechslungen und viel Wissen erwartet dich!

Unter Anleitung führst du Pflegemaßnahmen an unseren Bewohnerinnen und Bewohner durch und übernimmst später eigenständig Verantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Pflege von Menschen aller Altersstufen. Die Betreuung von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern erfolgt u. a. im Wachkoma, mit neurologischen und pneumologischen Erkrankungen unter Nutzung von unterschiedlichen medizinisch-technischen Geräten, wie z.B. BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, Oxatoren.

Du erlebst die Dokumentation und Bewertung von Pflegesituationen bei unseren Bewohnerinnen und Bewohner. Tauche ein in die Welt der medizinischen Therapien und unterstütze bei der medizinischen Diagnostik. Themen zu Organisation und Verwaltung nehmen natürlich auch einen Platz in deinem zukünftigen Tagesverlauf ein.

Als Fachkraft für außerklinische Intensivpflege (w/m/d) überwachst du besonders pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner rund um die Uhr. Das Fachwissen für die Außerklinische Intensivpflege wird dir bereits zu Beginn deiner Ausbildung vermittelt und im weiteren Verlauf vertieft.

• Fundierte, praxisorientierte Ausbildung
• Individuelle Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)