HR Expert (m/w/d)* Compensation Processes

Publiziert am: 14.02.25 | Neutraubling | Vollzeit

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Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld
Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Grundverständnis für technische Abwicklung von C&B-Prozessen
Ausgeprägtes Verständnis für internationale Anforderungen
Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
Verhandlungs-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit
Proaktives Auftreten
Fähigkeit/Mut zu visionärem Denken
Ausgezeichnete Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifications

Zentraler Ansprechpartner sowie Prozessverantwortung mit Schwerpunkt Vergütungsthemen im internationalen Kontext
Entwicklung und Harmonisierung der Prozesse unserer Vergütungs- und Leistungsprogramme
Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität innerhalb der globalen HR-Regionen sowie der Abbildung in SAP SuccessFactors
Design von Standardabläufen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen
Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fit-Gap-Workshops zur Identifikation und Umsetzung spezifischer (lokaler) Anforderungen im Konzern
Training der Anwender sowie Regionenverantwortlichen und Förderung des Verständnisses für die Umsetzung der definierten Compensation and Benefits Instrumente und Prozesse
Planung und Unterstützung beim Rollout der Projekte bzw. Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Steuerung und Unterstützung bei den Vergütungsprogrammen
Monitoring und Reporting der verantworteten Vergütungsthemen

Krones AG

Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling

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