DevOps Cloud Engineer (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Bereitstellung der erforderlichen Infrastructure as a Service (IaaS) für unsere AWS Kubernetes Containerplattform und den Betrieb unserer Microservices.
• Enge Zusammenarbeit mit den Software Development Squad Teams.
• Verwendung von unterstützenden Cloud-Service-Tools wie Datadog, Terraform, Confluent Cloud, JFrog und OneLogin.
  

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Umfangreiche DevOps-Erfahrung mit Kubernetes, Terraform und Datadog.
• Idealerweise Know-how im Bereich Cloud-Security.
• Erfahrung mit Jira und Confluence als Anwender
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Beitrag zum Teamerfolg.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Technologien.
  

• Ein sympathisches, farbenfrohes und unkompliziertes Team mit flacher Hierarchie.
• Eigenverantwortung und die Möglichkeit, viele Ideen einzubringen.
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur, gute Kommunikation und Zusammenhalt.
• Flexibilität bezüglich Homeoffice und Arbeitszeit sowie 10 bezahlte Arbeitstage zur Betreuung kranker Kinder.
• 32 Tage Urlaub (inklusive Heiligabend und Silvester) sowie ein Gleitzeitkonto.
• Vergünstigtes HVV-Ticket und JobRad-Leasing, Zugriff auf unsere KNISTR Benefit Plattform.
• Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freies Obst, Kaffeespezialitäten und Tee im Büro.

Gehaltsinformationen

• 60.000 € - 85.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jonas Conrady

Referenznummer
761051/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jonas.conrady@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden