Architekt / Techniker / Project Manager - Corporate Real Estate (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Unterstützung bei Neubau- sowie Sanierungsprojekten über den gesamten Projektverlauf
• Unterstützung des internen Genehmigungsprozesses für sämtliche Investitionen und Transaktionen im Immobilienbereich, einschließlich Planung, Bau, Erweiterung oder Sanierung bestehender Liegenschaften sowie Kauf, Verkauf oder Anmietung von Grundstücken und Gebäuden
• Vorbereitung der internen Genehmigungsunterlagen sowie Nachverfolgung der laufenden und abgeschlossenen Genehmigungsanträge (inkl. ggf. notwendiger Fortschreibungen / Verlängerungen)
• Grafische Darstellung von geplanten Maßnahmen
• Mitwirkung bei Kostenermittlungen
• Erstellung von Designstudien, Präsentationen und Visualisierungen, sowie Entwurfszeichnungen für Neubau- sowie Sanierungsprojekte
• Bestandsaufnahmen inkl. Integration in CAD, sowie Aufstellen von Raumbüchern und Flächenbilanzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Innenarchitektur, Design, Bauingenieurwesen, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante erste Berufserfahrung, ggf. auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Bereich Baurecht, HOAI, VOB, DIN 276 sowie der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in CAD und MS Office, versierter Umgang mit Grafikbearbeitung und Visualisierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jennifer Marks

Referenznummer
761002/1

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E-Mail: jennifer.marks@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden