Pädagogische Assistenz (m/w/d)

• keine 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen, sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung oder in einem Pflege- / Gesundheitsberuf notwendig
• Freude an der Arbeit im Bereich der Behindertenhilfe und mit erwachsenen Menschen mit Behinderung, das heißt u.a. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen
• Arbeiten nach dem Konzept der Selbstbestimmung und Inklusion
• Vorerfahrung in der Pflege, Assistenz oder Begleitung von erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf entweder im beruflichen oder privaten Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zum Umgang mit unseren EDV-gestützten Dokumentationssystemen
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen
• Empathie in der Begleitung unserer Klienten/-innen
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• positive Grundhaltung

Sie unterstützen das multiprofessionelle Team bei der Begleitung unserer Klient/-innen und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung von Prozessen:

• Übernahme von Aufgaben im Tätigkeitsfeld von Heilerziehungspflegern
• Unterstützung von Fachkräften bei der Begleitung der Klient/-innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltages
• Sicherstellen der hygienischen Versorgung der Klienten/-innen entsprechend dem individuellen Bedarf
• Unterstützung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege, Kleiderordnung)
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Durchführung von inklusiven Angeboten
• Schichtdienst nach Monatsdienstplan (Früh-/ Spätdienst, Wochenenddienst)

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket-Job