Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung in TZ (20-30 Std./Woche) (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen angesiedelt in Bergisch Gladbach.

• Durchführung und Verantwortung des kompletten Recruiting Cycles
• Führung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache
• Verantwortlich für die internationale HR Entwicklung
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Vertragsunterlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im den gängigen Microsoft Office Kenntnissen
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
759113/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026232
E-Mail: sarah.czorny@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH