Personalreferent (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im arbeitsrechtlichen Rahmen
• Sicherstellung der Durchführung lokaler HR Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement)
• Durchführung und Mitwirkung im Recruiting- und Onboarding-Prozess
  
• Analyse des Entwicklungs- und Kompetenzbedarfs der Mitarbeitenden und Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei Sonderprojekten auf verschiedenen Ebenen
  

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im ähnlichen Bereich
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Mandanten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Gehaltsinformationen

• Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 60.000 Euro.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tobias Hantke

Referenznummer
749227/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641207
E-Mail: tobias.hantke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden