Technischer Produktentwickler (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts

• Entwicklung von Produktkonzepten und -Spezifikationen
• Konstruktion von Komponenten unter Berücksichtigung von Funktionalität, Qualität und Kosten
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte
• Dokumentation der Prozesse, Baugruppen und Bauteile gemäß internen Richtlinien
• Strukturierung des Entwicklungsprozesses zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Ingenieur oder techn. Produktdesigner. Ausgebildete Facharbeiter mit Weiterbildung
• Erste Erfahrungen mit SAP S/4Hana von Vorteil
• Erfahrung mit Prozessen und entsprechender Dokumente in der Produktentwicklung (Mechanik und/oder Elektronik)
• Erfahrung mit einschlägigen Abläufen (z. B. Änderungsdienst und Stücklisten und Dokumentenmanagement
• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
• Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
• Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
• Eine unbefristete Anstellung
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Das Jahreszielgehalt beträgt 65.000 - 75.000 EUR.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Rowel Goitom

Referenznummer
747994/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229
E-Mail: rowel.goitom@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden