Höchste Präzision, moderne Technologien und internationale Präsenz – dafür steht Mahr. Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen. Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resource suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager Deutschland (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische Ausrichtung der HR Prozesse über die deutschen Standorte der Mahr Unternehmensgruppe

• Strategische und operative Verantwortung für den Betreuungsbereich

• Führung eines kleinen HR Teams

• Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen

• Planung und Durchführung von personellen Einzel- und Kollektivmaßnahmenpraktische Erfahrungen in der Umsetzung von Tarifverträgen (IG Metall) und betrieblichen Regelungen sowie in der Anwendung des Steuer- und SV-Rechts

• Selbständige Erstellung und Durchführung von Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen

• Selbständige Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten

• Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter

• Konstruktive, partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal

• Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung

• Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung Erfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld

• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen zu finden

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie in der Planung und Durchführung von personellen Einzel- und Kollektivmaßnahmen

• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten

• Reisebereitschaft

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (ins. Excel, Word PowerPoint)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Möchten Sie Mahr mit Ihrer Kreativität und Kompetenz voran bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.