Referent Strategischer Einkauf | Team IT (m/w/d) befristet bis 30.04.2025

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Logistik und Einkauf besetzen wir befristet bis zum 30. April 2025 am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Strategischer Einkauf (m/w/d).

Aufgaben

• Führen von crossfunktionalen Warengruppenteams
• Erarbeiten und Umsetzen von Einkaufsstrategien und Leistungszielen auf Basis von LEVorgaben/Richtlinien/Standards
• Durchführen der Beschaffungsmarktbeobachtung/Marktanalyse und -planung
• Beraten und Informieren der Bedarfsträger über aktuelle Entwicklungen bei allen Beschaffungsfragen
• Bearbeiten und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen
• Inhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen des Kreises der anzufragenden Firmen
• Auswerten der Angebote und Führen von Verhandlungen mit Fremdfirmen
• Inhaltliches Gestalten von Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträgen
• Bearbeiten auftretender Vertragsstörungen (z.B. Mängel) für strategisch relevante Beschaffungsprojekte
• Betreuen von strategischen Einkaufspartnerschaften mit Dritten

Profil

• Abgeschlossenes Master-Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Kundenorientierung, ganzheitliches Denken und Gestaltungswille
• Erfahrungen im Projekt- und Beziehungsmanagement 

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.