Sie möchten mitentwickeln und sich mit Herzblut dieser spannenden Führungsaufgabe stellen:

• Umsetzen und Erreichen der Unternehmens- und Bereichsziele
• Personaleinsatzplanung und Personalauswahl
• fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
• Einführung und Integration neuer Mitarbeiter
• Akquisition, Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes
• Monitoring der Arbeitsergebnisse gegenüber Kunden und Leiter K-Bereich
• Überwachung von arbeitsrechtlichen Auflagen, Richtlinien und Vorschriften, sowie von festgelegten internen Prozessen
• Projekt- und Kostenstellenverantwortung der Abteilung
• Steuerung und Einbindung von externen Ressourcen und Dienstleistern im Prozess (Lieferantenmanagement, Lieferantenqualifizierung)
• Verantwortung für den fachlichen und wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung

Sie sind kontakt- und kommunikationsstark und bringen diese Qualifikationen und

Eigenschaften mit: 

• fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Automobilentwicklung
• spezielle Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik/Industrie-Design
• langjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich, bei der Führung von Mitarbeitern und im Projektmanagement
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Führungsstärke und Teamorientierung
• sicheres und sympathisches Auftreten