Event Manager (m/w/d)

Sie bauen unseren Eventbereich weiter aus und übernehmen die Durchführung der Veranstaltungskonzepte. Sie werden dafür verantwortlich sein, einen Großteil der Events der thomas gruppe zu konzipieren und durchzuführen. Auch die Firmenpräsenz auf Messen gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von markengerechten Messe- und Eventkonzepten unter der Berücksichtigung von definierten Zielen für unterschiedliche Zielgruppen
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Messen und Events
• Steuerung von Projektteams und Agenturen im Rahmen von Messen und Events
• Messen und Events vor Ort betreuen, mit entsprechender Reisetätigkeit
• Sicherstellen des strategischen Auftrittes am Markt inkl. der CI Norm
• Beratung und Unterstützung der gesamten thomas – Gesellschaften international
• Unterstützung bei der Optimierung von internen Arbeitsprozessen und -abläufen mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Erfolgreiche Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Weiterbildung als Event- und /oder Veranstaltungsmanager – Studium ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung von Messen und Events im nationalen oder internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil (z. B. Englisch, Polnisch)
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Problemlösungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität, Team- und Koordinationsfähigkeit
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und herausfordernden Aufgaben ab Tag 1
• Die Möglichkeit, aktiv und mit lösungsorientierten Impulsen eine schnell wachsende Unternehmensgruppe weiterzubringen
• Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Unternehmensentwicklungsworkshops mit langfristiger Perspektive in einem nachhaltig aufgestellten Familienunternehmen
• Diverse interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten thomas gruppe
• Multifunktionale Teams mit leidenschaftlichen und engagierten Kollegen/innen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen
• Familienfreundliches Verhältnis über alle Hierarchien hinweg, „gemeinsam durch Dick und Dünn“
• Flache Hierarchien, in denen Sie mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammenarbeiten
• Büro in der Frankfurter Innenstadt
• Wir sind EURORAD-Partner

Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Thomas, doch einfach mal an: +49 (0) 170 932 120 8