Vertriebsmanager (m/w/d) im Bereich Administration

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
• ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
• umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
• eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
• ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Das geht auf Ihr Konto:

• Konzeption, Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsmanagementsysteme
• Analyse und Aufbereiten von Daten im Projektmanagement und Prozessmanagement
• Erstellung von sowohl Markt-, Potenzial- und Trendanalysen, als auch von Image- und Produktbroschüren
• Planen, Steuern und Umsetzen von Marketing- und Vertriebskampagnen
• Verständnis für die Verknüpfung und Optimierung von Kundenreisen
• Einsteuern von Ergebnissen in die verschiedenen Vertriebskanäle
• Entwicklung und Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen inkl. Wirkungskontrolle

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

• Ausbildung im Bankenbereich oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebsmarketing / (Software-) Administration
• sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marketing, Herr Markus Beese, Telefon 0531 7005-1200.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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