BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG

Abteilungsleiter Bau,- Gebäude- und Mietmanagement (m/w/d)

Publiziert am: 03.06.20 | Frankfurt am Main | Vollzeit

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Requirements
  • Idealerweise Architekturstudium oder technisches bzw. ökonomisches Studium mit Immobilienbezug
  • Berufs- und Führungserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, idealerweise aus der Wohnungswirtschaft und dem Gebäudemanagement
  • mehrjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung und –Leitung wünschenswert
  • Erfahrung in der Koordination von Fachplanern und Nachunternehmern
  • Professionelles Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen
  • Erfahrung in der Nutzung von CAFM-Systemen für die Immobilienverwaltung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und den modernen Medien
Qualifications
  • Führung und Organisation der Abteilung Wohnen
  • Entwicklung und Realisierung von zeitgemäßen Wohneinheiten für junge Menschen
  • Sanierung und Instandhaltung der bestehenden Gebäude
  • Bewirtschaftung, Verwaltung und Vermietung der Wohnhäuser
  • Wirtschaftsplanung und Entwicklung von Finanzierungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kaufmännische Dienste
  • Zusammenarbeit mit Bauaufsichtsbehörden sowie Teilnahme an Fachtagungen
  • Beauftragung und professionelle Steuerung externer Dienstleister
Benefits

Sie lieben komplexe und vielseitige Herausforderungen und haben bei Bau- und Sanierungsprojekten gern „die Fäden in der Hand“? Sie sind engagiert, durchsetzungsstark und kommunizieren auf unterschiedlichen Ebenen und mit verschiedensten Ansprechpartnern souverän und selbstsicher? Auch in kaufmännischen, insbesondere auf die Immobilienbewirtschaftung ausgerichteten Themen sind wir bei Ihnen richtig? Ja?! Dann bewerben Sie sich noch heute, denn das alles und noch viel mehr bietet Ihnen diese Position in der als Anstalt des öffentlichen Rechts geführten Institution. Neben einer anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H), Eingruppierung nach Qualifikation. Familienfreundliche Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und das Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet sowie das hauseigene Verpflegungsangebot runden das Paket ab. Bei Bedarf ist der Bezug einer Dienstwohnung für drei Jahre grundsätzlich möglich.

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe wiederfinden, dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer AG195.02 an:


Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution des öffentlichen Dienstes im Rhein-Main-Gebiet, die mehr als 400 Mitarbeitern beschäftigt. Die Organisation bietet ein großes Leistungsspektrum wie beispielweise die Bewirtschaftung von Wohneinheiten und Versorgungseinrichtungen, vielfältige Beratungsangebote sowie Leistungen zur Beantragung und Freigabe finanzieller Förderungen an. Mit einem Investitionsvolumen von über 80 Mio. EUR werden in den kommenden Jahren die gegenwärtig mehr als 3000 Wohneinheiten erneuert und durch weitere ergänzt. Dazu gehört auch eine professionelle Verwaltung mit allen anhängigen Erfordernissen. Für diese anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe suchen wir Sie freuen uns auf Ihre Bewerbung als

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Bahnhofstraße 20
64673 Zwingenberg
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