HR Administrator (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
• Betreuung arbeitsrechtlicher Themen (kollektiv & individuell) sowie Erstellung von Verträgen und Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Prozessen
• Begleitung von Personalprozessen: Stellenbesetzungen, Mitbestimmungsverfahren, Vergütungsfindung, Karriere- und Entwicklungsplanung
• Mitwirkung an taktischer und strategischer Personalplanung
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Mitarbeit in Projekten sowie Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Volljurist) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung im Luftverkehr/Service mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann)
• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und in Betriebsvereinbarungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR sowie gute Englischkenntnisse (B2)

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
• Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
• Gute Verkehrsanbindung

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
853226/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH