IT Standortmanager Healthcare (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der lokalen IT-Betriebsfähigkeit
• Du arbeitest eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Koordination IT-relevanter Themen vor Ort
• Du gestaltest die IT-Gesamtstrategie mit, insbesondere in der Kommunikation, Priorisierung von Maßnahmen und standortbezogenen Projekten
• Du optimierst die standortspezifischen Prozesse
• Du führst Schulungen durch zur Verbesserung der IT-Kompetenz und Akzeptanz
• Du förderst aktiv eine serviceorientierte IT-Kultur

• Profunde Berufserfahrung im IT-Umfeld von Gesundheitseinrichtungen mit Bezug zum Krankenhausbetrieb
• Gute Kenntnisse klinischer und administrativer Krankenhausprozesse (wie z.B. Aufnahme, Entlassung, Dokumentation)
• Verständnis für IT-Infrastruktur und Supportprozesse
• Fähigkeit zur Priorisierung und zum Management paralleler Anforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Gestaltungsfreude zur Umsetzung von Verbesserungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit
• 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.

Gehaltsinformationen

• Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Oettling

Referenznummer
835326/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.oettling@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden