SAP HCM Berater und Entwickler (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Du Betreust das personalwirtschaftliche System auf Basis von SAP HCM (PA, OM, PY) und entwickelst dazu mit ABAP
• Du bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung o.g. Applikationen verantwortlich
• Du arbeitest aktiv bei der Evaluierung und Einführung von H4S4 mit
• Du dokumentierst Entwicklungen, Parametrisierungen und sonstigen Anpassungen
• Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und Umsetzung in den personalwirtschaftlichen Systemen
• Du bist für die Fehleranalyse und -behebung in den o.g. Anwendungen verantwortlich
• Du entwickelst Schulungen und führst diese durch
  
• Du beauftragst externe Dienstleister und steuerst diese
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von SAP HCM
• Eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Eine ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit
• 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.

Gehaltsinformationen

• Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Oettling

Referenznummer
835314/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.oettling@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden