Export Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien für unsere Brandschutz- und Korrosionsschutzsysteme
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Ausland
• Identifikation neuer Absatzmärkte und Vertriebspartner weltweit
• Koordination von internationalen Lieferungen inkl. Zollabwicklung und Exportdokumentation
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Teilnahme an internationalen Messen und Branchenevents
• Beobachtung länderspezifischer Vorschriften, Normen und Marktanforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, International Business, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Exportmanagement, idealerweise in der chemischen Industrie oder im Bausektor
• Fundierte Kenntnisse im Zollrecht und internationalen Handelsvorschriften
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent
• Reisebereitschaft für internationale Kundenbesuche und Messen

• Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Inna Helmel

Referenznummer
835152/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: inna.helmel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden