Operativer Vertriebsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

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Mein Arbeitgeber

• Der Mandant entwickelt und produziert hochwertige elektronische Stromzähler und Kommunikationslösungen für Netz- und Messstellenbetreiber in Deutschland

• Betreuung und Ausbau der Key Accounts (Netzbetreiber, Stadtwerke, Energieversorger)
• Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams im Innen- und Außendienst
• Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
• Kontinuierliche Optimierung des Kundenstammes und der Verkaufsstrategien
• Einführung und Verbesserung effizienter Prozesse gemäß Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Markteinführung neuer Lösungen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation als Techniker und fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Profunde Erfahrung in einer Vertriebsfunktion, idealerweise in der Energie- oder Messdienstleistungsbranche
  
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Möglichkeit zum Einstieg in eine Führungsposition – auch ohne fundierte Führungserfahrung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Einer großzügigen Regelung für Sonderurlaub (z.B. Umzug, Geburt, Hochzeit etc.)
• Einer fairen Regelung zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßigen Gesundheitstagen mit jeweils wechselnden Schwerpunktthemen
• Ein attraktives Grundgehalt in Verbindung mit einer vom Unternehmenserfolg abhängigen allgemeinen Bonusregelung
• Individuelle Prämienregelungen (z.B. für besondere Leistungen)
• Eine betriebliche Altersversorgung (bAV)

Gehaltsinformationen

• Ein attraktives Grundgehalt in Verbindung mit einer vom Unternehmenserfolg abhängigen allgemeinen Bonusregelung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Fette

Referenznummer
830346/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: benjamin.fette@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden