Physiklaborant / Labormitarbeiter Filtertests (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung von Filterstresstests gemäß SOPs und Arbeitsanweisungen
• Bedienung, Bestückung und Überwachung der Filtertestanlage
• Erfassung, Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse
• Prüfung der Ergebnisse auf Plausibilität und Vollständigkeit
• Meldung von Auffälligkeiten und Abweichungen an die zuständigen Stellen
• Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben
• Pflege und Ordnung des Arbeitsbereichs sowie der eingesetzten Geräte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Laborteam und den zuständigen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der optimalen Auslastung der Filtertestanlage
• Einsatz in der Spät- und Nachtschicht

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Laborumfeld, idealerweise in der Durchführung von Filtertests
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Dokumentations- und Analysefähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware und gegebenenfalls Laborinformationssystemen
• Bereitschaft zur Arbeit in der Spät- und Nachtschicht
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Prüfungen und Testergebnissen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe [5]. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Stepan Karapetyan

Referenznummer
898010/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH