Spezialistin / Spezialist Digitale Souveränität & Modern Workplace (m/w/d), 15210-42

Publiziert am: 25.09.26 | | full_time

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im Team Innovation und Projekte

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Sie analysieren aktuelle Entwicklungen im Bereich Modern Workplace, Open Source und digitale Souveränität und identifizieren Alternativen zu proprietären Lösungen, insbesondere Microsoft M365
Sie bewerten Open-Source- und andere souveräne Lösungen hinsichtlich Funktionalität, Informationssicherheit, Datenschutz, Interoperabilität, Wirtschaftlichkeit und Betriebsfähigkeit und entwickeln daraus belastbare Handlungsempfehlungen
Sie konzipieren und begleiten Pilotierungen sowie die Einführung geeigneter Lösungen in der Landesverwaltung – von Proof of Concepts bis zur Überführung in den Regelbetrieb
Sie erkunden aktuelle IT-Trends und innovative Möglichkeiten im Bereich IT-Security, um die bestehenden Lösungen zielorientiert weiterzuentwickeln und neue Ideen für die Landesverwaltung umzusetzen
Sie dokumentieren Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und gewährleisten Betriebs- und Prozessstabilität

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
Sie haben ein gutes Verständnis für Fragestellungen der digitalen Souveränität, insbesondere mit Hinblick auf Open Source, offene Standards, Interoperabilität, Datenhoheit und Reduzierung von Herstellerabhängigkeiten
Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Open Source Lösungen und modernen Arbeitsplatztechnologien oder bringen die Bereitschaft mit, sich vertieft in entsprechende Ökosysteme einzuarbeiten
Sie betrachten Lösungen ganzheitlich und berücksichtigen neben technischen Aspekten auch Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit, Betrieb, Support, Lizenzmodelle, Informationssicherheit, Datenschutz und Abhängigkeiten von Herstellern
Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement und sind mit klassischen und/oder agilen Vorgehensmodellen vertraut

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 h. D.
Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT Baden-Württemberg (BITBW)

Krailenshaldenstraße 44
70469 Stuttgart

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