Key Account Manager - Automotive Components (m/w/d)

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Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Komponenten für internationale Kunden. Durch hohe Fertigungskompetenz, stabile Kundenbeziehungen und kontinuierliche Investitionen in moderne Produktionsprozesse hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in verschiedenen Industriebranchen etabliert. Mitarbeitende erwarten kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.

• Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie strategischer Ausbau bestehender Key Accounts in Deutschland und Europa
• Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale durch aktive Marktbearbeitung, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
• Betreuung von Kunden aus der Serienfertigung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf allen relevanten Entscheidungsebenen
• Aufnahme und Analyse technischer sowie kommerzieller Kundenanforderungen zur Erstellung belastbarer Angebots- und Projektgrundlagen
• Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenterminen sowie kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Mitwirkung an Forecasts, Vertriebsanalysen und bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten mit langfristiger Perspektive auf eine Führungsfunktion

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung und Projektakquise
• Umfangreiche Erfahrung in der Serienfertigung mit hohen Stückzahlen, beispielsweise aus den Bereichen Automotive, Metallverarbeitung, Kunststofftechnik, Batterieproduktion oder vergleichbaren Industrien
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltig zu entwickeln
• Technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Angebotskalkulation, Preisgestaltung und Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen, ERP-Anwendungen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort und zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente
• Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltsmodell

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Johannes Meyer

Referenznummer
892250/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: johannes.meyer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden