Teamleiter Finance Operations im Handel (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Norddeutschland und zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern. In einem volumenstarken Handelsumfeld verantwortet das Unternehmen komplexe kaufmännische Prozesse und arbeitet mit einer Vielzahl von Geschäftspartnern zusammen. Die Position bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Finanzprozess aktiv zu steuern, ein Team zu führen und die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen nachhaltig mitzugestalten

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung und Nachverfolgung von Vergütungs- und Bonusvereinbarungen mit Geschäftspartnern
• Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Erfassung und Buchung ertragsrelevanter Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung sowie externen Geschäftspartnern
• Analyse, Klärung und Bearbeitung von Abweichungen, Unstimmigkeiten und offenen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe, Prozesse und Kontrollstrukturen
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen
• Überwachung und Abstimmung offener Posten sowie Klärung von Differenzen mit Geschäftspartner
• Gewährleistung der Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer Anforderungen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Abrechnung, Vergütungsmanagement, Bonusprozesse oder in einem handelsnahen Umfeld
• Erfahrungen in einem handelsnahen oder volumenstarken Unternehmensumfeld sind von Vorteil
• Erste Führungsverantwortung oder Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitern ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und finanzielle Prozesse
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Datenanalysen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche freiwillige Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und zeitgemäßen Systemen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Zuschüsse zu Mobilität, Gesundheit oder Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Mariza Jace

Referenznummer
891418/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: mariza.jace@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden