General Counsel (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit bundesweiter Präsenz. Das Unternehmen verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf nachhaltiges Wachstum, regulatorische Sicherheit und hohe Qualitätsstandards. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Rechtsbereichs

• Fachliche und strategische Leitung des Rechtsbereichs
• Rechtliche Beratung von Vorstand, Management und Fachbereichen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler sowie internationaler Verträge
• Rechtliche Begleitung und Steuerung unternehmensweiter Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Beobachtung relevanter Rechtsentwicklungen
• Verantwortung für datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie Begleitung der Datenschutz-Compliance im Unternehmen
• Steuerung externer Kanzleien und Berater
• Führung, Entwicklung und Förderung eines juristischen Teams

• Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
• Berufserfahrung in einer anspruchsvollen juristischen Führungs- oder Senior-Position
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und idealerweise Vertriebsrecht
• Erfahrung im Datenschutzrecht und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an das Management
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 120.000 € und 150.000 € Jahresbruttogehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
890451/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden