Senior Accountant (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eines der größten und renommiertesten Krankenhäuser im Raum Stuttgart. Als modernes Krankenhaus der Zentralversorgung verbindet die Einrichtung medizinische Exzellenz mit einer langen Tradition. Mit zahlreichen Fachkliniken und interdisziplinären Zentren bietet das Haus ein breites medizinisches Leistungsspektrum und nimmt eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region ein

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Prüfung, Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung bilanzieller Sachverhalte
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen
• Kontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen und Abläufen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen
• Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in der Bildung und Bewertung von Rückstellungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsstrukturen und ein kollegiales Team
• Attraktive Übernahmechance bei unserem Kunden
• Persönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Projekteinsatzes

Gehaltsinformationen

• Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 65.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Patrick Holst

Referenznummer
889675/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)731-70511373
E-Mail: patrick.holst@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH