Stadt Bottrop
Mitarbeiter/in für das Sachgebiet Klimaanpassung (m/w/d) im Fachbereich Umwelt und Grün
Publiziert am: 04.08.26 | Bottrop | Vollzeit
Jetzt bewerben- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) im Bereich Stadt- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbare Studiengänge
- Sensibilisierung bei möglichen Folgen des Klimawandels sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Klimafolgeanpassung und Arbeiten in einer Verwaltung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) bezogen auf unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Bürger/innen, Gewerbetreibende) und Vermittlung zwischen verschiedenen Fachdisziplinen
- aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten
- verantwortungsbewusste, ziel- und serviceorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
- strategisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen (ein gemeinschaftlicher Pool aus Dienstfahrrädern und PKW steht zur Verfügung)
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie weiteren Programmen des digitalen Arbeitens
Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist befristet bis zum 31.12.2027. Bei entsprechendem Bedarf besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung im Fachbereich Umwelt und Grün nach Ende der Befristung.
Die Stelle ist angesiedelt im Sachgebiet „Klimaanpassung“ der Abteilung Umweltschutz im Fachbereich Umwelt und Grün. Das Sachgebiet besteht aus 2 Kolleg/innen mit dem Themenschwerpunkt der klimaresilienten Stadtentwicklung.
Die Tätigkeit im Sachgebiet Klimaanpassung bietet Ihnen eine detaillierte Vorhabenbeschreibung mit Projektzielen bei gleichzeitigem persönlichen Gestaltungsspielraum über ein eigenes Fördermittelbudget, eine interdisziplinäre Vernetzungsmöglichkeit innerhalb und außerhalb der Stadt Bottrop, selbständiges und eigenverantwortliches koordinierendes Bearbeiten und Steuern der Themen im Bereich der Regenwasserbewirtschaftung zur klimaresilienten Entwicklung der Stadt Bottrop sowie die Mitarbeit bei innovativen Netzwerken, wegweisenden Projekten und innerhalb zukunftsweisender Förderprogramme.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Projektmanagement und Zielerreichung des Förderprogramms „Klimaresiliente Region mit internationaler Strahlkraft“ (KRiS) in bereits definierten Betrachtungsräumen: Koordination der Maßnahmenumsetzung innerhalb eines interdisziplinären Kernteams, interne und externe Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit, Sensibilisierung und Aktivierung relevanter Akteure innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, Fördermittelmanagement, Vergabe von Aufträgen
- integrale Querschnittsaufgabe Regenwasserabkopplung: Beratung von Flächeneigentümer/innen zur Abkopplung von Regenwasser und zur Förderfähigkeit von Maßnahmen
- Netzwerkarbeit insbesondere innerhalb der "Zukunftsinitiative Klima.Werk"
- Akquise und Management von Fördermitteln aus Förderprogrammen der Klimaanpassung, z. B. KRiS und Emscher-Lippe Klima.Anpassung (ELKA)
- Mitarbeit bei der Erstellung des kommunalen Hitzeaktionsplans
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop
