Personalberater (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Personalberater (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Was wir Dir bieten:

• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten für frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
• 31 Tage Jahresurlaub - wir legen je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester obendrauf
• Zusätzlich zu deinem Fixum erhältst du einen attraktiven Bonus
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits und nachhaltige FutureBens
• Modernes Firmenfahrzeug nach der Probezeit

Wen wir suchen:

Deine Chance im Vertrieb & Recruiting!

Als Personalberater (m/w/d) in unserer Niederlassung in Singen bist du verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden, den Ausbau neuer Geschäftskunden sowie die Rekrutierung passender Talente im Bereich Personaldienstleistung.

Du verbindest Vertrieb, Recruiting und Beziehungsmanagement – und sorgst dafür, dass Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenfinden.

Warum wir?

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem Vertrieb, Recruiting und Menschlichkeit zusammengehören. Du bist nicht nur Vermittler, sondern aktiver Gestalter von Karrieren und Unternehmenswachstum.

Was Dich bei uns erwartet:

• Aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb (Personaldienstleistung / Zeitarbeit)
• Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen (Account Management)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
• Recruiting und Bewerbermanagement von gewerblich-technischen Fachkräften
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung
• Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Markt- und Potenzialanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Standortes Singen

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Personaldienstleistung/ gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung vorwiegend im Bereich blue collar sowie kaufmännische Arbeitskräfte
• Sichere Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, AGG und DSGVO
• Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung (idealerweise B2B)
• Kenntnisse im Recruiting, Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung
• Affinität zur Tätigkeit im Vertrieb/ Außendienst
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.

Bei Fragen steht Dir Sandra gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.

Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen