Teamkoordinatorin (m/w/d) - Substitutionsambulanz

Für unsere Zentralambulanz suchen wir ab sofort eine Teamkoordinatorin (m/w/d) in der Substitutionsambulanz.

Stellenanteil: 100% 
Die Stelle ist unbefristet.

• Bereich Substitution zielgerichtet entwickeln und stetig verbessern
• Mitarbeiterführung- und Planung
• Mitarbeitende befähigen, Weiterentwicklung des Bereichs sicherstellen
• Wissen zum Bereich Substitution aktuell verfügbar halten und multiplizierbar machen
• Schnittstellenübergreifend lösungsorientiert kommunizieren
• Prozesse standardisieren, effizient gestalten und kommunizieren
• Prozessüberblick, Dokumentation und Entwicklung
• Kennen der relevanten Prozesse, Dokumentation und Weiterentwicklung der Prozesse
• Organisation der Arbeitsabläufe inkl. Vertretungsplanung und Koordination mit Schnittstellen
  Anpassen/integrieren von Anforderungen (Ambulanzen, Standards)
• Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Medizinisches Grundverständnis, idealerweise Erfahrung im suchtmedizinischen Bereich
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber unseren Patientinnen und Patienten
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Praxis- oder Kliniksoftware)
• Bereitschaft für flexible Arbeitsverteilung (Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten)

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Jobticket als Deutschlandticket 
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Entgeltgruppe E6 zuzüglich einer Zulage für eine höherwertige Tätigkeit. Die Zuordnung zu den Stufen 1-6 erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)