Leiter Vertriebsinnendienst Raum- & Containerlösungen (m/w/d)

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Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein stark wachsendes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich flexibler und temporärer Raumlösungen und seit über drei Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für Industrie, Gewerbe und den öffentlichen Sektor. Mit einem breiten Portfolio aus Container-, Hallen- und Eventlösungen, hoher Investitionsbereitschaft und einem modernen Standort im Raum Limburg bietet das Unternehmen ideale Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes sowie Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung großer und komplexer Kundenprojekte
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Außendienst sowie der Bereichsleitung
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Projektprozesse
• Kommunikation und Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene
• Fachliche Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen rund um erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Angebotserstellung bis zur Projektabwicklung
• Aufbau und Nachverfolgung relevanter Vertriebskennzahlen zur Steuerung des Innendienstes
• Aktive Präsenz vor Ort als fester Bestandteil der Rolle, um Team, Prozesse und Projekte eng zu begleiten und als direkte Ansprechperson verfügbar zu sein

• Sie haben bereits einen Vertriebsinnendienst geleitet oder eine vergleichbare Funktion mit Führungsverantwortung innegehabt (z. B. Leitung Auftragsmanagement, Customer Service oder Sales Operations)
• Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technisch geprägten Projekt- oder Investitionsgütergeschäft
• Nachweisbare Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch, inklusive der Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
• Fundierte Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise mit größeren und komplexen Kundenprojekten
• Sicherer Umgang mit der Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektprozessen
• Hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene
• Souveränität im Umgang mit vertriebsstarken Persönlichkeiten sowie unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Strukturierte, organisationsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität gepaart mit einem klaren Blick für Prozesse und Effizienz

• Dienstwagen möglich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft
• Modernes, neu gebautes Bürogebäude inklusive Fitnessstudio
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Präsenzorientierte Rolle mit fester Anbindung an den modernen Standort im Raum Limburg (sehr gut über die A3 erreichbar)
• Langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Fette

Referenznummer
887643/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: benjamin.fette@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden