SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein Hidden Champion im Technologie- und Elektronikumfeld mit Konzernstabilität und langjähriger internationaler Marktpräsenz. Außerdem zeichnet sich das Unternehmen durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus - hier findet man das Beste aus beiden Welten.

• Ansprechpartner für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-HCM-Landschaft
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources und Entgeltabrechnung zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Analyse von Fehlerbildern sowie nachhaltige Behebung von Störungen im operativen Betrieb
• Planung und Implementierung von Anpassungen aufgrund neuer gesetzlicher sowie tarifvertraglicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Lösungen und Prozesse im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
• Sicherstellung einer hohen Systemqualität durch Testaktivitäten, Dokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Gute Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit Fokus auf folgende Bereiche: Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll
• Gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP
• Erfahrung im SAP-HCM-Customizing und in der Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Verständnis für Schnittstellen und Integrationen zwischen SAP und angrenzenden Systemen
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und IT-Teams
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Workation Möglichkeit
• Gesundheitsleistungen wie Wellpass, private Krankenzusatzleistungen und ein umfassender Versicherungsschutz unterstützen Sie weit über den Arbeitsalltag hinaus
• Profitieren Sie von besonderen Konditionen für die betriebsnahe Kinderbetreuung sowie zusätzlichen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für verschiedene Lebenssituationen
• Mehrere moderne Betriebsrestaurants und hochwertige Verpflegungsangebote
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität

Gehaltsinformationen

• Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket, je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dunja-Zarin Ahmadi

Referenznummer
887881/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden