Technische Leitung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken Marktposition innerhalb seiner Branche. Durch kontinuierliche Investitionen in moderne Produktions- und Anlagentechnik bietet das Unternehmen langfristige Entwicklungsperspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld.

• Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Wartung von Produktionsanlagen
• Verantwortung für Instandhaltung, technische Projekte und Investitionen
• Planung und Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Zusammenarbeit mit der Werksleitung bei allen technischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Berufserfahrung im technischen Umfeld eines Produktionsunternehmens
• Erfahrung in Instandhaltung, Anlagentechnik und Projektmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenfitness, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
• Moderne Arbeitsumgebung sowie kurze Entscheidungswege
• Mitarbeit an spannenden Investitions- und Optimierungsprojekten

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
887051/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden