Referent IT- und Prozessmanagement (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Dienstleister- und Auslagerungsmanagement
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Register sowie relevanter Dokumentations- und Steuerungssysteme
• Mitwirkung bei der Gestaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dienstleister- und Outsourcing-Verträgen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentation, Risikoanalyse und Bewertung ausgelagerter Dienstleistungen
• Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung externer Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit, Notfallmanagement, Compliance, Datenschutz und Revision
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Auslagerungs- und Dienstleistermanagement
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Prüfungen und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Erstellung von Berichten, Kontrollen und Auswertungen für Management und Entscheidungsträger
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für relevante Fachbereiche

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung oder ein Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistersteuerung, Auslagerungsmanagement, Risikomanagement oder regulatorisches Umfeld
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, internen Kontrollsystemen und Governance-Prozessen
• Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen für Auslagerungs-, Risiko- oder Dienstleistermanagement sind von Vorteil
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und technische Systeme einzuarbeiten und vorhandenes Know-how kontinuierlich auszubauen

• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Sozialleistungen
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige fachliche, persönliche und methodische Weiterbildungsangebote zur langfristigen Karriereentwicklung
• Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche Angebote im Bereich Gesundheit und Work-Life-Balance
• Attraktive Benefits wie Fahrrad- und Technikleasing, Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern und vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Melina Quandt

Referenznummer
876996/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: melina.quandt@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden