Leitung Technischer Einkauf (m/w/d)

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Produktionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf nachhaltige Technologien
• Anbieter komplexer technischer Lösungen für industrielle Kunden mit globaler Vertriebsstruktur
• Kombination aus klassischem Maschinenbau und technologischer Weiterentwicklung (z.B. modulare Systeme)
• Starke operative Prägung mit wachsender strategischer Ausrichtung, insbesondere im Einkauf
• Wachstumsorientierte Unternehmensstrategie mit Fokus auf Internationalisierung und Professionalisierung

• Gesamtverantwortung für den Einkauf (strategisch und operativ) innerhalb der Unternehmensgruppe
• Führung, Weiterentwicklung und Reorganisation eines ca. 15-köpfigen Einkaufsteams
• Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufs- und Warengruppenstrategien inkl. Lieferantenstruktur und Bündelung
• Einführung und Steuerung eines KPI-basierten Einkaufs (SAP S/4) sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Verhandlung mit internationalen Lieferanten sowie Umsetzung von Kostenhebeln (u.a. Make-or-Buy, Global Sourcing)

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Führungserfahrung im Einkauf
• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis (z.B. Baugruppen, Fertigungstechnologien)
• Erfahrung im internationalen Sourcing sowie in Lieferantenentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategischen Transformationsrolle
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung mit hoher Sichtbarkeit
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit sowie flexible Homeoffice-Regelung in Abstimmung
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gesamtpaket inkl. Dienstwagen und variabler Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
882762/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden