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Mitarbeiter Verkaufsförderung/Social Media (m/w/d)

Publiziert am: 09.07.26 | Naila | Vollzeit

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Mitarbeiter Verkaufsförderung/Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Verkaufsförderung fungiert als Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb und sorgt dafür, dass Botschaften, Kampagnen und Maßnahmen gezielt und wirkungsvoll am Markt platziert werden. Im Fokus stehen dabei der Frankenwald FTTH Rollout sowie die DACH-weiten Systemhaus (SaaS) Aktivitäten. Ziel dieser Position ist es, durch gezielte Aktionen die Reichweite zu erhöhen, Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden zu binden und die Markenbekanntheit zu steigern. Damit leistet die Rolle einen wesentlichen Beitrag zur kurzfristigen Absatz- und Umsatzsteigerung sowie zur langfristigen Marktpositionierung

  • Umsetzung der Marketing-Strategie zur optimalen Verzahnung von Sales & Marketing (inkl. Lead-Generierung, SLA, Personas, AAX)
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen für B2B & B2C, z. B. Kampagnen, Sales-Materialien und Events
  • Projektleitung für Cross-funktionale Marketing- Sales-Initiativen (z. B. Kampagnenstarts, Markteintritte neuer Gebiete, Kundenevents)
  • Entwicklung Insights-basierter Marketingkonzepte und Master-Kampagnen zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
  • Monitoring relevanter KPIs (z. B. Marketing-Qualified Leads, Conversion Rates, Deckungsbeitrag) sowie Ableitung passender Optimierungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse, Tools und Workflows zur Steigerung der Effizienz
  • Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Identifikation von Bedarfen und Anpassung der Kommunikationsmaßnahmen
  • Betreuung und Content-Planung der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation
  • Briefing und Steuerung externer Partner wie Agenturen oder Grafiker zur Erstellung zielgruppengerechter Materialien
  • Tracking und Reporting der Kampagnenergebnisse (z. B. Lead-Generierung, Conversion-Rate, ROI)
  • Pflege und Aktualisierung aller Marketing-Assets in den relevanten Systemen und Vertriebsplattformen

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossene (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Marketing oder der Fachrichtung Kommunikation

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Telekommunikations- oder Glasfaser-Umfeld von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing und Eventmanagement
  • Kenntnisse/ Erfahrungen in CRM-Systemen und Performance-Reporting
  • Kenntnisse/ Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen
  • Kenntnisse/ Erfahrungen in der Arbeit an Kunden- oder Vertriebsschnittstellen
  • Kenntnisse / Erfahrung im Bereich Projektmanagement

Weitere Anforderungen

    Kompetenzen

    • Teamfähigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Strukturierte Arbeitsweise
    • Projektmanagement
    • Organisationsfähigkeit

    Vergütungsinformationen

    Einstiegsgehalt ab einem Jahresgehalt von: 55.000 Euro brutto


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    Obotritenring 40
    19053 Schwerin
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