Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie)
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Passt das zu mir?

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Ihnen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind und Sie bereit sind, sich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und Familien und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz mit. Gefragt ist eine sorgfältige, zuverlässige und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise, da Sie sowohl in planbaren Abläufen als auch in akuten Situationen sicher handeln müssen.

• Sie begleiten Schwangere, Gebärende und Wöchnerinnen sowie Neugeborene in allen Phasen der Versorgung.
• Sie überwachen Mutter und Kind, unterstützen im Kreißsaal, wirken bei Geburten und gynäkologischen Eingriffen mit und übernehmen die Erst- und Weiterversorgung von Neugeborenen.
• Sie führen pflegerische Maßnahmen durch, dokumentieren den Verlauf und arbeiten eng mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen.
• Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Stillberatung, Elternanleitung und der einfühlsamen Begleitung in emotional belastenden Situationen.

Mit wem arbeite ich?

Sie arbeiten eng im interprofessionellen Team mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen. Die Zusammenarbeit ist stark koordiniert, da Geburtshilfe, Pflege und medizinische Versorgung Hand in Hand gehen. Auch innerhalb der Pflegeteams sind Sie gut eingebunden und stimmen sich regelmäßig mit verschiedenen Berufsgruppen ab. Der Austausch ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags, da sich Situationen im Bereich Geburt und Neugeborene schnell verändern können.

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• Ein erfolgreicher Start: Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• Digitale Unterstützung im Alltag: Wir arbeiten mit volldigitalisierten Patientenakten sowie digitalen ärztlichen und pflegerischen Dokumentationen.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
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