Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Mitarbeiter Lehrgangsorganisation / Bildungsmanagement (m/w/d)

Publiziert am: 24.06.26 | Düsseldorf | Vollzeit

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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als:

Mitarbeiter Lehrgangsorganisation Bildungsmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 20-25 Std./Woche

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Organisation und Verwaltung von Blended-Learning-Lehrgängen
  • Betreuung von Interessenten und Teilnehmenden
  • Bearbeitung von Anfragen sowie vertriebsnahe Beratung
  • Auftragsabwicklung (vom Erstkontakt bis zur Kurseinmündung)
  • Pflege von Teilnehmerdaten und Verwaltungssystemen
  • Schnittstelle zu internen Bereichen (z. B. Dozenten, Verwaltung)

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Dialogmarketing, E-Commerce o.ä.
  • Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Verwaltung oder im Kundenservice
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
  • Vertriebsaffinität / Verständnis für Kundenbedürfnisse
  • Selbstständiges Arbeiten und gute Eigenorganisation
  • Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
  • Erfahrung im Blended Learning oder E-Learning Umfeld wünschenswert
  • Kenntnisse in Teilnehmermanagement-Systemen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce wünschenswert

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 

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Weinsbergstraße 190
50825 Köln
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