Polier Hochbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Etabliertes Bauunternehmen mit regionalen Baustellen

• Eigenverantwortliche Führung und Organisation der Baustelle im Hochbau
• Koordination und Steuerung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer
• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
• Umsetzung und Kontrolle von Bauplänen sowie technischen Vorgaben
• Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Materialdisposition sowie Kontrolle von Lieferungen und Leistungen
• Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Bautagesberichten
• Enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung und Auftraggebern

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z.?B. Maurer, Stahlbetonbauer) mit Weiterbildung zum Polier oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse in Bauabläufen, Bauplanung und Ausführung
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischer Dokumentation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und kollegialen Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Zuschuss bzw. vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Zusätzliche Benefits

Gehaltsinformationen

• 52.000 - 62.500 Euro, je nach Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
878852/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden