Projekt- und Beratungsleister im HR (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Unterstützung als HR Manager im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von HR-Dokumenten sowie Pflege von Bewegungs- und Stammdaten
• Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit in der internen Unternehmenskommunikation
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung im Payroll-Umfeld (Back-up, grundlegendes Verständnis erforderlich)
• Identifikation und Optimierung bestehender HR-Prozesse

• Fundierte Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner
• Sehr gutes operatives HR-Know-how
• Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebsrat
• Verständnis im Bereich Payroll
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Erfahrung im Inhouse-Umfeld

• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aysel Cebe

Referenznummer
878538/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aysel.cebe@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt