Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres Kunden wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Unterstützung für die Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung gesucht.

Das Produktteam „Betriebliche Altersversorgung & Austritt aus dem Arbeitsleben“ verantwortet die fachliche Beratung sowie die Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen und Prozesse für Mitarbeitende und Pensionärinnen und Pensionäre.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse, insbesondere digitale Vertragserstellung sowie Berechnung von Betriebsrenten
• Funktion als erste Ansprechstelle für Pensionärinnen und Pensionäre über die Service-Line
• Eigenverantwortliche sowie teamorientierte Bearbeitung eines abwechslungsreichen Aufgabengebiets
• Aktive Mitwirkung im Transformationsprozess mit den Schwerpunkten Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung
• Offenheit für neue Methoden und Arbeitsweisen sowie deren Integration in den Arbeitsalltag

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im HR-Bereich; idealerweise
• Kenntnisse im Themenfeld der betrieblichen Altersversorgung
• Kenntnisse in SAP RB5 HR sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Hohe Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Starke Service- und Kundenorientierung; die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bildet den Maßstab der eigenen Arbeit
• Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2357, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kaufmaennisch@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen