Vorarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Realisierung von Bauaufgaben, Anleitung und Beaufsichtigung einer kleineren Gruppe von gewerblichen Arbeitnehmern

• Einrichten von Baustellen, Mitwirken bei der Anordnung aller Arbeiten an der Arbeitsstätte nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung

• Verteilung und Überwachung der Arbeiten, Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung, Erstellung der Lohnstundenberichte

• Anforderung und Übernahme der Baustoffe, Gerüste und Geräte sowie deren sachgemäße Verwendung und Aufbewahrung in Abstimmung mit der Bauleitung

• Erstellen von Bauberichten, Anfertigen von Aufzeichnungen zu Aufmessungs- und Abrechnungszwecken, Durchführung von Aufmaß und Mitwirkung bei der Abrechnung

• Führung der Stundennachweise und Bautagebücher im Verantwortungsbereich

• Unterweisung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

• Realisierung der Wareneingangsprüfung für angelieferte Baustoffe hinsichtlich Identität und Beschädigungsfreiheit

• Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Vorarbeiter
  Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche

• erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität und Mobilität

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

• Überwiegend regionale Bauprojekte

• Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark

• Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team

• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vielfältige Team- und Firmenevents

• Bike-Leasing

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm