Ausbildung Pflegefachkraft mit integrierter Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

• Mindestalter von 17 Jahren
• Mindestens Fachoberschulreife (FOR). Du erfüllst die gesetzlichen Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann auch mit Hauptschulabschluss und entsprechender abgeschlossener Berufsausbildung (z. B. Pflegefachassistent (m/w/d)).
• Interesse an Medizin, Pflege und besonders Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben

Das Fachwissen für die Außerklinische Intensivpflege wird dir bereits zu Beginn deiner Ausbildung vermittelt und im weiteren Verlauf vertieft.

Du wirst Schritt für Schritt an die Pflegepraxis herangeführt und bist von Anfang an Teil des Teams:

• Du lernst, Pflegebedarfe einzuschätzen und Pflegeprozesse zu planen.
• Du unterstützt Bewohnerinnen und Bewohner bei der täglichen Versorgung und wirst schrittweise an eigenständige Aufgaben herangeführt.
• Du lernst den sicheren Umgang mit Beatmung, Absauggeräten, Ernährungspumpen und weiteren medizinischen Hilfsmitteln.
• Du dokumentierst Pflegeverläufe und beobachtest Veränderungen des Gesundheitszustands.
• Während deiner Ausbildung absolvierst du außerdem Praxiseinsätze in weiteren Bereichen der Pflege.

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.

Ausbildungsvergütung nach BAT-KF in 2027:

• erstes Lehrjahr: 1.490,69 EUR
• zweites Lehrjahr: 1.552,07 EUR
• drittes Lehrjahr: 1.653,38 EUR

(Stand Juli 2026)

Gute Ausbildung & Entwicklung

• Enge Praxisanleitung im Berufsalltag
• Ausbildung an unserer etablierten Fachschule
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung

Gesundheit & Vorteile im Alltag

• 31 Urlaubstage
• Gesundheitsfördernde Angebote (Bewegung, Entspannung, Beratung)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
• Schul- und Mitarbeiterevents

Noch unsicher?

Du brauchst keine Vorerfahrung in der Pflege. Wenn du den Beruf vorher kennenlernen möchtest, kannst du gerne bei uns hospitieren oder ein Praktikum absolvieren.