HR Spezialist (m/w/d) Defence

HR Spezialist (m/w/d) Defence

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde sucht Sie als HR Spezialist Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d). 

Sie übernehmen die Betreuung personalwirtschaftlicher Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen bei der HR-Administration, Vertragsmanagement, SAP-Datenpflege sowie der Optimierung von HR-Prozessen.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für die Administration der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und personalrelevante Themen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Durchführung von Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Vertragsmanagement
• Pflege von Personaldaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakten.
• Bearbeitung von personellen Maßnahmen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, tarif- und betriebsrechtlichen Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Stakeholdern
• Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Sonderthemen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Prozessen der Arbeitnehmerüberlassung
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen