Head of IT & Enterprise Architecture (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Architektur- und IT-Verantwortlichen sowie strategische Steuerung externer Partner und Sourcing-Modelle
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-, Daten- und Digitalstrategie sowie Definition des technologischen Zielbilds in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Board
• Definition von Zielarchitekturen, Technologie-Roadmaps sowie Governance- und Architekturprinzipien für eine zukunftsfähige Systemlandschaft
• Vorgabe strategischer Leitplanken und Architekturstandards für IT- und Transformationsinitiativen sowie Sicherstellung der Ausrichtung am definierten Zielbild
• Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung von Daten-, Integrations-, Automatisierungs- und AI-Initiativen
• Verantwortung für Integrations-, Daten- und Plattformarchitekturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise SaaS Stacks
• Verantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen, IT-Sourcing-Strategien sowie die Auswahl und Steuerung nationaler und internationaler Technologie- und Servicepartner

• Fundierte Erfahrung in der Führung von Architektur-, IT- oder Transformationsorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Executive Boards, Management- und C-Level-Stakeholdern
• Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Applikations-, Integrations- und Datenlandschaften
• Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Technologie-Roadmaps sowie die Verzahnung von Business- und IT-Anforderungen
• Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Enterprise Architecture und IT Governance, beispielsweise TOGAF, ITIL oder PRINCE2
• Strukturierte, strategisch denkende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, Zielbilder und Governance-Strukturen zu gestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige und langfristige Wertschöpfung
• Die Chance, Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Entwicklungen aktiv mitzugestalten
• Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 28 Urlaubstage mit einer Entwicklung auf bis zu 30 Tage bei 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, JobRad und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 140.000 Euro Bruttojahresgehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Paul Rode

Referenznummer
887875/1

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Telefon:+49-(0)341-12456401
E-Mail: paul.rode@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden